2007年6月，廣州豪森威公司全體員工前往有著“廣州后花園”之稱的從化漂流。此次活動的目的旨在提高豪森威公司的組織凝聚力，增強各部門員工的團結(jié)協(xié)作，提高大家面對問題和克服困難的能力，從而更好的打造團隊，為客戶提供更好的服務(wù)。
路途中，公司行政部總結(jié)了前期 “感恩活動”的開展情況，表揚了獲得月度感恩卡最多的同事，獲得卡片的同事也逐一宣讀各自收到的感恩卡內(nèi)容。一路歡聲笑語，很快就抵達了楊梅之鄉(xiāng)----黃龍帶水庫。在黃龍帶水庫，我們進行了楊梅采摘的體驗之旅，在相互配合采摘果實之間增強了同事們之間的感情，也享受了楊梅的甘甜。
中午，我們在當(dāng)?shù)爻錆M鄉(xiāng)土特色的餐館用餐，進行了月度“愛心大使”的頒獎，同時還舉行 “頭腦風(fēng)暴會”，鼓勵各位同事給公司近期的工作多提改善建議。午餐后，我們驅(qū)車前往“廣州第一峰” 碧水峽高山原生態(tài)漂流區(qū)，參加動感的漂流活動。由于地勢險峻，大家以抽簽的方式尋找漂流伙伴，開始在石怪、林奇、山秀、水美的山水畫中急流直下，互相照應(yīng)，樂趣無窮。
通過此次活動，不僅使大家的身心得到放松，還加強了同事之間的溝通，增強了公司的凝聚力，我們期待著下次活動的來臨。
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